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邢台:一事业单位拟公开招聘24人

发布日期:2017-12-28 上午 10:18:04 浏览:25

来源时间为:1983-1-3

即通客户端报道(邢台台记者王迪)根据《事业单位人事管理条例》和邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,为满足我区城乡规划和城市管理系统工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

桥东区城乡规划和城市管理综合执法局下属事业单位。

二、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘人数和岗位条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有邢台市户籍;

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年1月3日后出生);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具有全日制普通类本科及以上学历、学士及以上学位。

5.身体健康,适应岗位要求。

具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市桥东区2017年公开招聘城乡规划和城市管理综合执法局工作人员岗位条件表》(附件)。

(二)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位人员;

3.非应届毕业生的全日制普通类高校在读学生;

4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(三)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

2017年12月22日通过邢台市桥东区人力资源和社会保障局网站()进行公示,公示期为7个工作日。

(八)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《桥东区事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,进行审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,执行桥东区事业单位工作人员工资福利待遇,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:0319-3285199、3231717。

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